如何看待优秀国产开源项目作者月薪却不到5k？
今天朋友圈被下边这张图刷爆了，讲的似乎是一个优秀国产开源项目作者的才能没有得到很好的回报：
事件中的项目是 BiliBili 三年前开源的 flv.js，它是一个使用纯 JavaScript 编写的 FLV（HTML5 Flash Video）播放器，虽然是 FLV 播放器，但是完全没有使用到 Flash，这是它的一大特点，具体特性查看【阅读原文】。
flv.js 的工作原理是将 FLV 文件流转换为 ISO BMFF（Fragmented MP4）段，然后通过 Media Source Extensions API 将 mp4 段提供给 HTML5 <video> 元素。它使用 ECMAScript 6 编写而成，再由 Babel Compiler 编译成 ECMAScript 5，并与 Browserify 绑定。
项目十分优秀，它在 OSCHINA 上的关注度很高，目前也可以看到它在 GitHub 上的数据，star 达到 15k+、fork 有 2300+：
据说作者一人完成了该项目，并且在公司中推动其开源，但是作者的工资待遇却不太理想，个中因果与是非大家可以从其它地方了解。
这里想简单说的是另一些方面的话题。
首先这样古老的资讯突然之间又刷爆了朋友圈，可见技术人对于同行人才不顺境遇的惋惜是一直存在的，这其实也侧面说明了当前应该有大量类似的“惨案”在发生。
那些有几倍工资的“福报”对于大多数人来说或许还可以接受，但是那些正处在纯粹的 996 中的工程师可能正是此次“同仇敌忾”转发这个图片的主体。最根本的原因还是在于对工作中付出与回报公正与否的衡量，“我头都秃了，你还在这跟我画洗发水呢？”。
另一方面，我们都知道国产开源的情况其实并没有表面那么风光，目前一些技术底层基础设施的开源项目，例如 Linux、Kubernetes、Redis 与 Spark 都是国外主导的，同时制定开源领域协议等规范的全球性组织也都是国外的，就连最流行的源代码托管平台也是国外的。
虽然国内最近几年集中地有越来越多的公司和个人参与到开源中，但是我们在项目数量、质量、开源治理、开源文化与方法论等方面都有比较严重的不足。
我们知道问题存在，我们也同时在疾呼要赶紧发展自己的开源事业甚至 IT 行业能力，但是我们还是在走一条可能没有光明前途的老路。
这背后展开来讲可以深挖到“为什么近来国内各个公司都要发力开源领域”这样的问题，其实也就是说大家的开源是不是“并不纯粹”，而只是为了品牌？为了 KPI？为了市场？……
虽然国外开源也必然有这样那样的目的，但是直面现实，我们国内的现状是因为这个不纯粹而忽视了一些基本的东西，比如在前边的案例中，一个公司既然真的想要发展好开源，那么怎么能够连这么优秀的作者都不好好招待呢？上升到整个行业，如果对人才没法做到即来之则安之，那谈什么国产（开源）领域的发展都是很不 open/free 的，那么如何发展？
最后，本文无意冒犯 B 站——这是笔者最喜爱的视频网站，借用 B 站的梗来作个结语以示真心：小编这个 X 是真的缺素材[狗头]。
对于这件事情，你有什么看法，欢迎留言分享。
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